公司注册好了，想要运转起来，就需要劳动力，招聘员工。而用人单位都会给入职员工办理社保服务。那么在，新注册的公司要怎么开社保呢?

一、新成立公司社保开户流程：

1.到单位所在地的社保中心申请单位社保账户;

2.到银行开立社会保险缴费专用卡;

3.到所在地社保中心为员工办理社保转入;

二、新成立公司社保开户所需材料：

1.组织机构代码证正本原件以及复印件;

2.营业执照正本原件以及复印件;

3.税务登记证正本原件以及复印件;

4.法定代表人身份证原件以及正反面复印件;

5.银行开户许可证正本原件以及复印件;

6.单位社会保险登记(变更)表;

7.劳动保障服务网网上办理承诺书;

8.注册地和办公地不在一个区的，需要办公地房屋租赁合同原件自己复印件。

三、公司给员工办社保所需材料：

A.户籍员工：

1.工商银行缴费专用卡;

2.社会保险业务办事提示单(盖公章)。

B.居住证员工：

1.工商银行缴费专用卡(盖公章);

2.居住证复印件(盖公章);

3.领取通知书复印件(盖公章);

4.社会保险业务办事提示单(盖公章)。

C.外省市城镇户口：

1.参保人身份证复印件(盖公章);

2.《个人社会保险登记表》;

3.《外来从业人员用工备案登记表》。

四、企业不给员工交社保的后果：

1.用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任;

2.劳动者有权以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金;

3.劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金;

4.社保机构对用人单位的行政处罚。

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